採用情報 背景

自分こそが主役 リクルート スペシャルサイト

採用情報 背景

80年の歴史の先に描きたいのは、これまでと変わらない石黒建設の姿。
お客さまからの信頼を何よりも大切にし、それに応える建物を全力で、この地に。
それは、お客さま一人ひとりの声にしっかりと耳を傾ける姿勢。
そしてお客さまの想いを形にする現場 =「人」こそが建設の主体であるという確信。
さらに、共に現場をつくる協力企業との強固なパートナーシップ。

こころで聴く。人でつくる。

私たちは、社是「信用と卓越せる技術」を高く掲げながら、
全てのリソースを設計→施工→アフターサービスの高度化に集中し、
未来につながる価値ある建物を創造し続けます。

メッセージ

石黒建設株式会社 代表取締役

地域から信用され、
「ありがとう」と感謝される人に。

1938年の創業以来、石黒建設は地域のお客様から信用され、「ありがとう」と感謝され続けてきました。これからも社員全員で一致団結をして、ますます信用いただける100年企業を目指していきます。

会社の成長には、社員一人一人の成長が欠かせません。石黒建設では、全員が施工管理から積算、営業、アフターフォローまで一貫して担当します。また、一人一人が裁量を持ち、自ら考えて、行動をします。そのため、幅広い知識とスキルを有する建設のプロへと成長していきます。上司や先輩にも相談しやすい風土があり、みんなで助け合いながら、チームで成長していく点も当社の特徴です。

ぜひ、石黒建設でプロを目指してください。自ら考え、行動し、チャレンジを続けてください。そして、地域のお客様に信用され、「ありがとう」と感謝される人材へと成長してください。私たちと一緒に、地域に貢献する100年企業を目指しましょう。

石黒建設株式会社 代表取締役 豊田順治

インタビュー

インタビュー

誰でも会社取締役に
なることが可能。

建築部 第三グループ 取締役次長 A.Y

色々なことが
できる会社。

建築部 第一グループ 取締役次長 K.I

現場に判断を
一任してくれる。

建築部 第三グループ 主任 T.T

キャリアアップ採用

キャリアアップ

入社後:入社後は中堅社員について億単位の案件を年に1つのペースで担当。施工管理業務中心に学びます。3~5年目:徐々に独り立ちして業務に取り組むようになります。6~8年目:自分の仕事のスタイルが確立してきます。資格の取得や仕事の精度を高める時期。10年目以降:すっかり一人前。どんな案件でもうまくやりくりできるようになっています。お客様との関係性が深まり、折衝、予算組み、見積作成など営業業務も担当できるようになります。

入社後:入社後は中堅社員について億単位の案件を年に1つのペースで担当。施工管理業務中心に学びます。3~5年目:徐々に独り立ちして業務に取り組むようになります。6~8年目:自分の仕事のスタイルが確立してきます。資格の取得や仕事の精度を高める時期。10年目以降:すっかり一人前。どんな案件でもうまくやりくりできるようになっています。お客様との関係性が深まり、折衝、予算組み、見積作成など営業業務も担当できるようになります。

ページトップに戻る